AI학습1 AI 중심의 학습 조직 만들기 | 변화에 적응하는 조직은 배우는 방법을 바꾸는 조직이다 🧠 AI 제대로 활용하기 ㊸AI 중심의 학습 조직 만들기– 변화에 적응하는 조직은 배우는 방법을 바꾸는 조직이다 – AI는 단순히 데이터를 처리하는 기술이 아니라,조직이 스스로 학습하는 방식을 바꾸는 촉매제입니다. 빠르게 변하는 시대에, 한 번 배운 지식이 영원할 수는 없습니다.따라서 중요한 건 무엇을 아는가가 아니라, 새로운 것을 얼마나 빨리 배우는가입니다. 이번 글에서는 AI를 중심으로 한 학습 조직을 만드는 세 가지 전략 —① 학습 데이터의 구조화, ② AI 기반 지식 순환 시스템, ③ 학습 문화 정착 — 을 알아보고자 합니다.🧩 1단계: 학습 데이터의 구조화 – “경험을 데이터로 남기다”학습 조직의 핵심은 경험의 공유와 재사용입니다. 하지만 많은 기업이 여전히 개인의 암묵지(implicit k.. 2025. 10. 26. 이전 1 다음
